BENEFICIOS TANGIBLES PARA MOTIVAR AL EMPLEADO

BENEFICIOS TANGIBLES PARA MOTIVAR AL EMPLEADO

Según una encuesta realizada por Mercer, los empleados de una empresa a la hora de ser motivados  prefieren una semana de vacaciones extras pagadas a otros beneficios a largo plazo, como por ejemplo planes de pensiones. También prefieren un  aumento del salario frente a otras ofertas

Parece que la crisis en la que vivimos nos ha hecho mas prácticos. ¿ Que opinas tu?

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Giuseppe

Giusepeilmerlonergro@gmail.com